DEUX ADMINISTRATEUR(TRICE)S A LA SECURITE

Grade : NO-A

Lieu d’affectation : Lubumbashi & Goma

Type de contrat : Temporary Appointment avec une durée initiale de 11 mois

Avis de Vacance n° : VN/2015/NO/017

Date de clôture de la publication : 07 Septembre 2015 1.

Objectif du poste, Principales Tâches et Responsabilités Sous la supervision du Security Specialist, le/la Local Security Assistant (LSA) sera responsable de contribuer à la mise en place de tous les dispositifs et procédures en lien avec la sécurité : participer à la formulation de la stratégie de sécurité du bureau et à l’élaboration du plan de sécurité ; contribuer à l’élaboration des politiques et procédures en rapport aux situations de crise et préparer les éventuels plans d’urgence ; il/elle en informera le chef de bureau en accordance avec le Security Management System d’UNICEF. il/elle devra entre autre :  Appuyer l’application effective des politiques MOSS et MORSS applicable dans les différents bureaux  Participer aux évaluations physiques et techniques des bureaux et des résidences du staff et en établir un rapport au Security Specialist  Fournir régulièrement les informations appropriées sur la sécurité au Security Specialist  En tant qu’assistant fournir l’interprétation adéquate des informations relatives à la sécurité dans le pays en ayant une parfaite connaissance de l’environnement sécuritaire  Participer à la planification stratégique de la sécurité et contribuer à la finalisation du plan de sécurité  Contribuer à développer et mettre à jour une base des données sur la sécurité du personnel (coordonnées, géolocalisation systématique, mise à jour des changements d’adresse).  Planifier et participer à la tenue des formations et des briefings sur la sécurité aux membres du personnel.  Doit s’assurer que le staff UNICEF soit informé des risques et problématiques affectant sa propre sécurité et doit les informer des actions à prendre en cas d’urgence en accord avec le plan de sécurité en vigueur.  Il s’occupera de fournir un briefing à l’arrivée de chaque staff en collaboration avec UNDSS  Participe en tant qu’observateur aux réunions du SMT/ASMT, assiste UNDSS et participe à la security coordination cell  Etablira des contacts et un réseau avec l’ensemble des organisations UNSMS, la sécurité des ONG et les autorités locales lorsque nécessaire. Il/elle s’assurera lors des missions avec les partenaires que les mesures de sécurité telles que définies par UNICEF soient respectées.

Qualifications et compétences requises :  Etre de nationalité congolaise (RDC) ;  Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études universitaires (Licence, Bac+5) de préférence dans le domaine du risk managment, les sciences politiques ou les relations internationales.  Toute formation ou expérience substantielle dans le secteur peut être considérée comme équivalente au niveau d’études.  Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte militaire ou de police ou dans la sécurité;  Avoir une expérience de travail et connaissance des partenaires des Nations Unies, des ONG locales et internationales, et autorités locales, ainsi qu’une habilité à travailler avec les communautés affectées par les conflits et catastrophes naturelles ;  Avoir des capacités de jugement, maturité et l’habilité à travailler en équipe et dans des conditions difficiles et d’instabilité ;  Excellentes compétence en matière d’analyse de l’information en vue de la prévision des menaces et des dangers potentiels.  Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies.  Jugement, sens de l’initiative et de l’anticipation, haut degré de responsabilité, de la vigilance,  Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;  Avoir un grand sens de la discrétion et du respect de la confidentialité  Avoir de fortes capacités organisationnelles, de communication, de négociation, d’analyse et de conceptualisation ;  Avoir une excellente connaissance orale et écrite du français et de l’anglais, la connaissance des langues locales serait un atout;  Avoir la maîtrise des logiciels de gestion de base (Windows, Excel, Word, Internet et autres applications informatiques). Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (en annexe), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées de contact telles que l’adresse physique, les numéros de téléphone fixe et cellulaires, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat. Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines et envoyés à l’adresse électronique ci-après : kinshasahr@unicef.org avec comme objet du message : Un(e) Administrateur(trice) à la Sécurité, VN/2015/NO/017 Attention : Les fichiers joints à votre message de candidature ne doivent pas peser plus de 5 Mo. N.B : un formulaire CV des Nations Unies (P11) disponible sur le site WEB http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc SEUL(E) S LES CANDIDAT(E) S RETENU(E) S SERONT CONVOQUE(E)S

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. LES BUREAUX UNICEF SONT « NON FUMEURS »

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